北京勞務派遣公司,人事派遣,勞務代理,勞務招聘,人力派遣公司

四、解決了用工單位人員的勞動合同問題。
　　
當勞務人員因違反規定解除、終止勞務關系等后期工作均由勞務派遣機構處理。避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議。

五、繳納社會保險優勢。
　　
派遣機構有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優勢，勞務服務有限公司可以在全國各個公司所在地選擇社保費用繳納標準最低的地區繳納。

六、勞務人員的勞動關系在派遣公司。

使其辦理相關證明手續更加方便快捷，避免不必要的請假。使入、離職時各種人事、保險轉移工作更明確。