很多企業都有疑問，勞務派遣公司的崗位那么多，是不是所有企業都需要選擇勞務派遣公司合作呢？今天人仁誠北京勞務派遣公司小編就跟大家說說這個問題，什么樣的企業需要選擇勞務派遣公司合作？哪些企業不需要勞務派遣服務呢？
勞務派遣服務不同于其他就業形式。勞務派遣過程中，企業與勞務派遣公司簽訂了派遣服務協議。勞務派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同，用工企業與派遣員工只是一種有償使用關系。通過這種方式，用人企業可以避免與派遣員工在人事(勞動)關系上發生糾紛。由于勞務派遣工簽定了勞動合同，所以即使在雇傭過程中，雙方發生了勞動糾紛都是由勞務公司出面協商解決的。
哪些企業需要勞務派遣公司合作呢？
許多企業都有季節性用工，而勞務派遣用工就可以很好地將企業季節性用工業務的季節性增長迅速地招到企業里。日常生活中對派送員工作出相關管理規定，利用其才干，根據分配的工作任務進行管理、考核。
沒有人力資源部門的公司可以選擇勞務派遣公司合作，勞務派遣公司可以負責具體的人事管理工作。公司的員工可以在企業發展的同時增加員工，企業裁員，勞務派遣的用人方式非常機動靈活。
勞務派遣公司可以幫助企業解決哪些問題？
企業招聘人員的工資，招聘工人時需要的費用，交通費、電話費，網絡招聘費用等。使用勞務派遣用工之后，企業只負責用人，至于員工招聘，員工社保辦理等等這些繁瑣的事情完全能夠交給勞務派遣公司來解決就可以。
人仁誠勞務派遣公司是一家專業人力資源服務外包公司。主要從事代理人事、代理招聘、勞務派遣、勞務外包、崗位外包、人才培訓、薪酬優化、營銷策劃、獵頭服務等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。
