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如果勞務派遣員工本人無過錯,且未給勞務派遣公司造成任何損失,被勞務派遣公司辭退,是有經濟補償的。
如果勞務派遣員工,是被派遣的單位辭退回勞務派遣公司,即使勞務派遣員工無過錯,且未給派遣單位造成任何損失,也是沒有經濟補償的。
因為勞務派遣員工與被派遣單位之間不存在勞動關系,也不簽訂勞動合同,所以被派遣單位是沒有責任為勞務派遣員工支付經濟補償的。
勞務派遣員工與勞務派遣公司之間存在勞動關系,簽訂的合同是與勞務派遣公司簽訂的。
所以,如果勞務派遣員工被勞務派遣公司辭退,勞務派遣公司是要為被辭退員工支付經濟補償的。
支付金額需按《勞動法》規定支付。
最后人仁誠北京勞務派遣公司小編提醒各位求職者,即使選擇勞務派遣公司的工作崗位,也要先了解一下這家公司的口碑,最好能跟在這里工作的人了解一下企業的情況,這樣才能最大限度的保證自己的權益。