北京勞務派遣公司,人事派遣,勞務代理,勞務招聘,人力派遣公司

1、因人員編制限制而產生的崗位，如財務、行政、文秘、HR、IT等。

2、臨時職位空缺，因為女性雇員懷孕，接待員，接待等。

3、業務波動帶來的季節性批量就業需求、技術人員、生產人員崗位外包等。

4、由中、短期項目而產生的階段性用工需求，促銷人員、施工人員等等。

因為工作單位外包后，這個工作單位的由第三者解決承擔全部用工風險，公司不用擔心。