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隨著社會不斷地發展,越來越多的企業選擇人才管理外包服務,那么人才管理外包有哪些好處呢?今天人仁誠勞務派遣公司小編就跟大家說說,公司為什么要選擇代理服務?
1、分公司、辦事處、投保在總公司,舉例:總公司在北京,分公司在上海,如果上海分公司員工是繳納北京社保的話,員工享受社保待遇不方便,會導致滿意度低,離職率高,然而社保代理就可以避免這些問題。
2、一些小公司,人員配備不夠,人員專業性不夠,自己為員繳納社保的話成本高,還不如把員工的社保外包出去呢。
3、現在很多企業的人事身兼多職,如果企業人事專員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社?;鶖档纳陥?,又浪費了時間與精力,這樣一天下來其它工作都不用做了,效率太低,花費了大連的時間與精力,導致工作效率低下,如果把員工社保代理出去,HR就可以有更多的時間專注與核心管理工作上面。
4、新公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。對于這類企業最好的方法就找人力資源公司代理社保。
人仁誠勞務派遣公司是一家專業人力資源服務外包公司。主要從事代理人事、代理招聘、勞務派遣、勞務外包、崗位外包、人才培訓、薪酬優化、營銷策劃、獵頭服務等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。