北京勞務派遣公司,人事派遣,勞務代理,勞務招聘,人力派遣公司

挑選一個可靠的勞務派遣機構是很重要的。市場上有許多黑中介冒充勞務派遣公司，他們無照經營，不符合成立公司的條件，而且注冊資金不足，這些黑中介是萬萬不能選擇的。也有一些機構只做職業介紹，不做人事代理，而且沒有勞務派遣資格。選擇這些機構，企業實際上并不能降低用工風險，實現預期目標。

同勞務派遣公司簽訂派遣協議，明確雙方的權利和義務。對勞務派遣公司和企業雙方權利和義務的界定，關系到雙方利益的細節問題十分重要。若字里行間的法律責任不清不清，沒有明確的違約責任，將給雇主帶來巨大的法律風險。在勞務派遣過程中，雙方發生爭議時，雇主很容易處于不利地位，被對方挖空。磋商中雙方的權利和責任明確，便于責任的認定。

依法管理派遣員工。根據有關規定，在勞務派遣中，派遣勞動者的管理主要由使用者負責，但使用者不得以任何理由歧視派遣員工。

明確派遣員工的工資支付方式。在派遣協議中，派遣員工的工資約定和支付問題應特別注意，這里誘發勞務派遣用的可能性最高。