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企業需要勞務派遣,因為崗位要求的緊迫性可以滿足崗位最重要甚至最低的需求,放寬其他要求。簡單來說,就你的綜合能力而言,如果你不能正式進入企業,你的待遇會有所不同。
在目前的市場經濟條件下,企業事務發生了很大的變化。如果選擇勞務派遣就業,可以根據自己的業務需求選擇派遣員工,減少事務時的人員。
經過勞務派遣,企業可以節約大量的辦公室開支,減少企業軟、硬件資源的支出,免除企業管理者在有關人事管理過程中大量機械重復的工作,使企業管理者能夠投入其他能使企業有效增值的管理活動。