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勞務派遣主要的優勢有哪些？
來源：本站 作者：admin 日期：2019-04-01 01:00:00


作為一種新型而較為靈活的勞動用工形式，勞務派遣所具有的優勢是顯而易見的。

從用工需求方面來看：

其一，降低了企業的生產成本和人事管理成本，有利于提高企業的經濟效益和管理效率。通過勞務派遣，用人單位的信息搜尋成本、治理成本和培訓成本降為最低。企業只需將用人的條件向派遣機構提出來即可，具體的招聘、管理和培訓工作都由派遣機構來負責完成。生產成本在一定時期內變得固定和可預見，不確定性導致的各種風險，如跳槽、招工容易辭退難、違約等將會得到有效控制和轉移。企業只需根據工作標準、工作時限、工作任務與派遣機構談判總體費用，具體每位員工的工資和福利等生產成本以及合同的談判、簽訂、履行和違約的處理等管理成本，均由派遣機構來確定。

其二，使企業用工制度更加靈活。企業可以根據生產需要隨時增加或減少用工。為適應市場的新變化，企業需要更加靈活的用工機制，從而可以減少企業“應雇而未雇”或“應多雇而少雇”現象的發生，提高雇工效率。

其三，有利于企業聘用賢人，“短中擇長”。在受派遣的員工和客戶企業雙方進行互相選擇時，企業對滿意的員工可重點培養，而后轉為直接雇用，實現人力資源使用中的續短為長，提高雙向選擇的用工意愿。 

勞務派遣對企業總體來說還是利大于弊的，因為一家企業想長期發展，那肯定就離不開人員方面的調配，然而企業與北京勞務派遣公司可以有效的避開在人員分配上的一些瑣事。
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